行政人事人员因单位未签合同提出离职有赔偿吗?
更新时间:2013-09-16 08:06:15人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你可以得到一年的工资补偿,这是一个很好的机会。但你应记住,根据你写的情况来看,如果你自已去操作,你不一定能得到赔偿。不签合同不是 你离职并得到补偿的法定理由,不能以此解除劳动合同。另一个重要点在于你应立即开始启动司法程序,才能使你的赔偿达到最大值。可电话联系我。
2013-08-29 16:56:43
服务地区-上海上海
你可以得到一年的工资补偿,这是一个很好的机会。但你应记住,根据你写的情况来看,如果你自已去操作,你不一定能得到赔偿。不签合同不是 你离职并得到补偿的法定理由,不能以此解除劳动合同。另一个重要点在于你应立即开始启动司法程序,才能使你的赔偿达到最大值。可电话联系我。
2013-09-16 08:06:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
劳动仲裁争议
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳仲裁。主张赔偿 根据具体的案情而定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,因劳动法明确用人单位自用工之日起应当与劳动都订立劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付工资,如拒付的,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。休假在6个月以内的,企业应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、保安锁车违法吗1、保安锁车违法。保安属于物业公司,而物业公司作为一个企业而非行政机关和司法机关,并没有处罚的权力,开出的罚单也不具任何法律依据。联系属地派出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,工伤职工停工留薪期满后,如因伤情不能工作,在劳动能力鉴定期间,用人单位应发给生活津贴。依据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方的做法是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不会影响应届大学毕业及就业。高中时交的社保与大学毕业及就业无直接关联。若担心影响,可咨询就业单位或人社部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询