贵局领导好:我在在xx纸品加工厂上班，厂规是做满三个月要提前一个月辞职，我十二月一号辞职，那就是月底走，但是他们现在说只要是辞职的，全部都是明天走人，这合法吗？
更新时间：2015-12-13 11:02:18人浏览
问题描述：
贵局领导好:我在在xx纸品加工厂上班，厂规是做满三个月要提前一个月辞职，我十二月一号辞职，那就是月底走，但是他们现在说只要是辞职的，全部都是明天走人，这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
2015-12-13 11:02:18
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您好，建议向劳动局投诉。
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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辞职就是提前一个月
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你好，这边是可以申请鉴定的
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