企业职工50岁到退休了，养老金交不够15年该怎么办？
更新时间：2024-05-08 10:30:58人浏览
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企业职工50岁到退休了，养老金交不够15年该怎么办？
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如果企业职工50岁到退休但养老金未交满15年，可以选择继续缴纳或申请一次性补缴。从法律角度看，未缴满15年无法享受完整养老金待遇。若未及时补缴或继续缴纳，可能影响退休后的生活质量。
2024-05-08 10:27:49
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针对此问题，常见的处理方式包括继续缴纳和一次性补缴。选择继续缴纳则需确保个人有稳定的经济来源，并愿意延迟退休；选择一次性补缴则需考虑补缴金额和自身经济状况。建议根据个人实际情况和职业规划做出选择。
2024-05-08 10:28:05
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从法律角度看，若企业职工50岁退休但养老金未交满15年，首先，可以继续缴纳养老保险费至满15年，然后申请领取基本养老金。其次，如个人经济条件允许，可申请一次性补缴至满15年，并立即享受养老金待遇。此外，如因企业原因未足额缴纳养老保险费，职工可向企业追缴，必要时可寻求法律援助。
2024-05-08 10:30:58
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