试用期间是否有工资给
更新时间：2024-05-15 15:01:08人浏览
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试用期间是否有工资给
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试用期劳动者是有工资的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位应按劳动合同约定和劳动者实际工作天数支付工资，且工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于当地最低工资标准。如单位违反规定未支付试用期工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-08 01:24:51
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试用期工资支付常见问题，单位通常需按劳动合同约定支付。若遇单位拖欠或不足额支付，劳动者可先与单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应充分考虑时间、精力和实际损失，选择最有利于自己的方案。
2024-05-08 01:24:44
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试用期有工资。具体操作：1. 劳动者应确保与单位签订书面劳动合同，明确试用期工资标准；2. 单位每月应按约定时间足额支付工资；3. 如发现工资未按时或足额支付，劳动者应及时向单位提出异议并要求补发；4. 若单位拒绝支付或处理不当，劳动者可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-08 01:24:38
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