在公司上班一年多了,没有签劳动合同,没买保险。没有年假休。周末上班没的双倍工资这种情况我们该怎样维权

更新时间:2015-12-11 22:55:48人浏览
问题描述:
在公司上班一年多了,没有签劳动合同,没买保险。没有年假休。周末上班没的双倍工资这种情况我们该怎样维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额的,协商不成可以申请劳动仲裁维权的,如有疑问可以来电咨询本律师。
2015-12-11 13:23:39
周炜律师
服务地区-重庆重庆
没有签订书面劳动合同,从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资的,加班可以要求加班工资。
2015-12-11 22:55:48
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁主张双倍工资补偿,如有疑问电话联系
2015-12-11 19:44:52
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资,建议积极行使权力。
2015-12-11 19:06:23
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
这个是可以主张双倍工资赔偿的。
2015-12-11 09:50:12
庹昌友律师
服务地区-重庆重庆
你可以主张双倍工资及社保赔偿,加班工资
2015-12-10 22:58:53
满一年后可以要求赔偿前十一个月的双倍工资吗?是去劳动仲裁委员会仲裁吗?
追问 2015-12-10 23:08:01
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