固定合同期满,劳动者不想与用人单位第二次签定合同的.用人单位是否需要支付每年补一月的补偿金?
更新时间：2010-12-26 14:57:43人浏览
问题描述：
3位律师解答
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陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
如果公司维持或提高原劳动合同条件与你续订劳动合同，你不同意的话，用人单位是无需向你支付经济补偿金的
2010-12-25 14:29:11
服务地区-福建泉州
您好！
【1】根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司维持或提高原劳动合同条件与你续订劳动合同，你不同意的话，用人单位是无需向你支付经济补偿金的。
2010-12-26 14:57:43
服务地区-福建泉州
你好，根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司维持或提高原劳动合同条件与你续订劳动合同，你不同意的话，用人单位是无需向你支付经济补偿金的。
2010-12-25 11:11:07
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你好，根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司维持或提高原劳动合同条件与你续订劳动合同，你不同意的话，用人单位是无需向你支付经济补偿金的。
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