连续加班十天造成流产算工伤吗
更新时间：2024-05-24 18:16:53人浏览
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连续加班十天造成流产算工伤吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连续加班流产是否算工伤，要看具体情况。如果是工作原因导致，可申请工伤认定；若非工作原因，可寻求其他法律途径维权，如劳动争议调解或诉讼等。
2024-05-24 16:57:45
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连续加班流产需分析原因，若是工作原因导致可认定为工伤，应尽快申请工伤认定，享受工伤保险待遇；若非工作原因，可通过调解、仲裁等方式维权，要求用人单位承担相应责任。
2024-05-24 16:57:43
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连续加班十天导致流产，若因工作原因可认定为工伤。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行工时制度保障劳动者休息权，过度加班影响身体健康，流产若因工作原因造成，可认定为工伤，未及时处理可能影响劳动者权益。
2024-05-24 16:57:02
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