劳动者终止劳动合同,合同到期,用人单位单方提出终止合同需要向劳动者支付补偿吗?
更新时间：2010-01-19 15:59:39人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2010-01-19 15:59:39
服务地区-江苏南京
《劳动合同法》规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 由此可见，单位需要向劳动者支付赔偿金。
2010-01-19 15:09:13
服务地区-湖北武汉
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2010-01-19 00:06:28
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没有补偿
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有经济补偿
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应当给予劳动者经济补偿。
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没有。具体情况欢迎您向刘耀武律师咨询。
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你好，可以和对方协商解决
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