公司离职前签了竞争协议。我从事相关行业。现在要求我不能从事
更新时间：2024-05-30 10:08:35人浏览
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公司离职前签了竞争协议。我从事相关行业。现在要求我不能从事
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司未按照约定在竞业限制期限内按月给予你经济补偿，你可以向劳动争议仲裁委员会或法院申请确认竞业限制协议无效。一旦协议被确认无效，你将不再受该协议的限制，可以从事相关行业。需要注意的是，这需要符合《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定。
2024-05-27 15:41:09
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判断是否属于需要签订竞争协议的人员，主要依据是《劳动合同法》第二十四条的规定。通常，高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可能需要签订竞争协议。因此，如果你在公司中担任这些职位或负有保密义务，那么你可能需要签订竞争协议。
2024-05-27 15:40:37
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如果你违反了竞争协议，根据协议约定，你可能需要向公司支付违约金。同时，公司也可能通过法律途径追究你的法律责任，包括要求你停止违约行为、赔偿损失等。因此，在签订竞争协议时，请务必认真阅读并理解协议内容，确保自己能够遵守。
2024-05-27 15:40:35
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