计算工资的标准是什么

更新时间:2010-12-23 16:39:03人浏览
问题描述:
我的劳动合同中规定工资为月薪三千元,请问,1,节假日加班工资按什么计算,2,如果合同中规定每周只休一天,上班的那天应该算加班吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴月超律师
服务地区-北京北京
节假日工资300%计算,休息日上班是2005,建议来电咨询
2010-12-23 16:39:03
李同红律师
服务地区-北京北京
3000元为基数计算,劳动法中规定一周休息一天是可以的。但是不能超过40个小时。
2010-12-23 11:39:04
王飞律师
服务地区-北京北京
1、加班费以应发工资为基数;2、在每周只休息一天的情况下,如果每周工作时间不超过40小时,则上班的这一天不属于加班,否则属于加班 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-12-23 11:34:20
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
1、以三千元为计算基数。2、多上一天属于加班,应按工资两倍支付加班工资。
2010-12-23 11:14:19
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