请问十月一上班工资为三倍，没上班有底薪，是否就是双薪工资加底薪的三倍，还是底薪之外加三倍？
更新时间：2016-07-18 07:19:30人浏览
问题描述：
请问十月一上班工资为三倍，没上班有底薪，是否就是双薪工资加底薪的三倍，还是底薪之外加三倍？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一劳动节加班有三倍工资吗
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对节假日加班的工资也做出了修改。那么五一劳动节加班有三倍工资吗？针对
加班费
人浏览
根据劳动法第五十一条的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班是三倍工资吗
如果用人单位要求职工在国庆节长假加班的，需要支付职工多少加班工资呢？支付加班费有什么法律依据呢？国庆节加班是三倍工资吗？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于国
加班费
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资：前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加底薪三倍。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、旷工一天怎么处理1、劳动者旷工一天，单位可依法扣除劳动者当天的工资；如果给单位造成经济损失的，单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿，但每月的扣除数额不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法规定，试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。自己入职三天不发工资的在法律意义上是不存在的，因为只要是合法的劳动就会取得应有的劳动报酬，但是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无权因错过培训停薪留职。可依据《劳动合同法》第八十五条，向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬及赔偿金，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。2.根据我国有关法律法规，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，是可以的，如果无理由不支付的话，您可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去申请劳动仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合法的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
