我单位临时雇用装卸工为我单位卸管材，由于该装卸工中午喝酒，下午再卸管的时候从车上摔下来，我单位该如何赔偿？
更新时间：2017-04-06 06:34:38人浏览
问题描述：
我单位临时雇用装卸工为我单位卸管材，由于该装卸工中午喝酒，下午再卸管的时候从车上摔下来，我单位该如何赔偿？
11位律师解答
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服务地区-北京北京
根据各自的过错，承担赔偿责任
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2015-11-24 09:02:30
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你好，的看你们之间的法律关系
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如果跟装卸队属于承揽关系，其装卸工受伤不需要承担责任
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你好，由雇主承担责任的，希望帮到您
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赔偿其医疗费、工伤期间的工资、交通食宿费等
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嗯，这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢？
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您好 未签劳动合同违法，可以向劳动稽查投诉
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