个人公司要求调离外地长期工作，我个人无法接受。公司让停薪留职，就是不说辞退。工资是以出纳的个人账户发放的。考勤记录也不给我。工作一年半了，没有社保，没签订劳动合同。不想再干下去了。请问
更新时间：2015-11-17 10:32:11人浏览
问题描述：
您好：个人公司要求调离外地长期工作，我个人无法接受。公司让停薪留职，就是不说辞退。工资是以出纳的个人账户发放的。考勤记录也不给我。工作一年半了，没有社保，没签订劳动合同。不想再干下去了。请问您如何保障自己的权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵庆发律师
盟
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没有签订劳动合同可主张双倍工资、经济补偿金等待遇，可以收集同老板的录音及工作记录、电子邮件等证据。
2015-11-17 10:32:11
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