没有签订劳动合同，被公司辞退，公司拖欠工资不发，如何办
更新时间：2015-11-04 16:24:03人浏览
问题描述：
公司没有签订劳动合同，现在公司知道我怀孕了把我辞退了，还拖欠我四个月工资，请问我该怎么办，找哪里处理这个事情，
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-11-03 18:20:55
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，换运期间不能辞退的，要支付经济补偿金，可以向劳动监察部门投诉，要求足额支付工资，没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资
2015-11-03 19:54:54
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您好，您的法律问题团队可以解答
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根据实际情况确定
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