我在一家小企业上班三年了,公司没给上保险,没签合同,现在我要辞职了,公司给补偿吗,谢谢

更新时间:2015-11-06 22:44:20人浏览
问题描述:
我在一家小企业上班三年了,公司没给上保险,没签合同,现在我要辞职了,公司给补偿吗,谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-7016-6756
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-11-02 14:25:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,没签合同可以要求双倍工资,要求补缴保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉
2015-11-02 15:08:08
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,协商解决,保险问题可以要求补缴,没有签合同可以要求支付双倍工资。
2015-11-02 14:49:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,建议协商处理,否则,申请劳动仲裁维权。
2015-11-02 15:23:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
2015-11-06 22:44:20
拓夫事务所律师
服务地区-北京北京
可以劳动仲裁
2015-11-02 15:33:38
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015-11-02 14:34:03
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。
2015-11-02 14:22:21
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,保险问题可以到社保部门投诉要求补缴,没有签合同可以要求支付双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-11-02 14:21:44
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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您好,涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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