律师你好,请问一下,我在工地受伤现在已经结束治疗了,治疗费用是公司给的,现在该去做伤残鉴定了,可老板不管了,然后我去申请工伤认定,有关部门顺要建立劳动关系,要我出示公司盖有公章的资料,可公司
更新时间:2015-10-20 23:44:12人浏览
问题描述:
律师你好,请问一下,我在工地受伤现在已经结束治疗了,治疗费用是公司给的,现在该去做伤残鉴定了,可老板不管了,然后我去申请工伤认定,有关部门顺要建立劳动关系,要我出示公司盖有公章的资料,可公司不给我出示,我又去找劳动仲裁他们也要那些资料,我没有就不能受理,由于我是临时工,刚在工地干了两天,没有领过工资,也没有工作服,唯一有的,只有老板当时写的一份证明我是在他工地受伤的,还有工友的证明,可有关部门说这两样不能证明我和工地有劳动关系,我该怎么办呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2015-10-20 23:44:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
凭公司证书能否认定劳动关系?
与员工范先生发生劳动纠纷后,公司认为范先生是产品代销员,而非正式员工。而范先生则出具了公司“先进工作者”证书等大量证据。近日,上海市闵行区法院凭“先进工作者”证
劳动关系争议
人浏览
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定的治疗终结规定
伤残鉴定的治疗终结治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结是医学概念,属于医学范畴,应当由医学专业人士出具意见。治疗终结临床医学一般原则所承认
交通事故鉴定
人浏览
建议您赶紧委托律师来处理吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看情况,如果公司按照工伤保险条例的规定和赔偿给你的话,这个也是可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定完毕以后,可以计算出赔偿数额,单位不赔偿,在劳动仲裁。电话详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住院的医疗费,如果是属于工伤,公司应该支付的部分,计入到管理费用—劳保费或者福利费科目。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。在建筑物内作业时,若在2m以上的架子上进行操作,即为高处作业--所以无高空作业证的,完全能够拒绝高空作业,主管强制要求,隶属违规,若对你有处罚,能够到上级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被公司未提前通知就辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,您确实可以主张代通知金和赔偿金。具体来说,公司应当提前一个月通知您或者支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这不是霸王条款嘛!这种条款是无效的,你提前离职不需要扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,如果员工请假,公司可以根据公司规定扣除请假当天的工资,但是否扣除全勤奖则要看公司的具体规定。
一般来说,全勤奖是为了鼓励员工在一定时间内(如一个
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询