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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！
2015-10-15 23:14:57
服务地区-重庆重庆
这个属于工伤，应当赔偿你的医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金、如果解除劳动关系，还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需要根据鉴定后的劳动能力等级计算
2015-10-15 22:42:46
服务地区-重庆重庆
你好，工伤案件需要先去劳动局申请工伤认定，认定以后有劳动局指定的医院进行鉴定，这个伤情肯定可以评残的，具体可以详细咨询。如果你满意我的回答，希望你能采纳并给予评价；如你需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
2015-10-15 16:47:43
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这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用，那你就得付；如果没写，那就不用付。
不过，你最好还是再和培训机构沟通一下，说明你的情况
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您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
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