咨询一个劳动法方面的问题。关于拖欠工资的。

更新时间:2010-11-23 17:11:26人浏览
问题描述:
我母亲在广州那边做清洁工作,每个月到账的工资就是960多块钱,貌似广州那边的基本工资是一千一是吗。买母亲没有什么知识文化,什么五险一金的也不怎么清楚。还有,由于他们那边公司缺人手,于是有三个月采取的是两个人干三个人的事情,公司答应把这部分工资给他们的,但是迟迟不给,前面两个月的工资在他们罢了两次工之后,公司把钱付给他们了,现在还有一个月的工资,已经将近半年了还没有发下来。我拨打114要了广州劳动部门的电话,但是打了好多次都没有人接。还有,法定节假日,他们工作会更忙,但是没有加班工资,这算合法吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
不合法。建议先找劳动行政部门协商处理,处理不妥就申请劳动仲裁,不满意的话还可以走诉讼途径
2010-11-23 17:11:26
叶齐伟律师
服务地区-安徽宣城
申请劳动仲裁
2010-11-23 15:28:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。
2010-11-23 15:24:46
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