2位律师解答
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您好，建议您积极与对方协商或委托律师介入进行调解。请问你们当时所约定的利息具体是怎样的？超过24%是可以写好是哪个降低的。请问您们之间存在欠条吗？您先不要着急，
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有责任。
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还是首先证明合同存在瑕疵吧，年龄问题不是首要考虑的。我觉得你既然说事被骗，肯定有民事欺诈存在，所以详细说一下情况吧：13901313451
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公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，
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面对老板一直拖欠工资的情况，您应保持冷静，收集好相关证据，如工作记录、工资条等。同时，您可以继续通过劳动行政部门、劳动仲裁委员会或法院等途径维权。在维权过程中，
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
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您好，可以申请报销的！
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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结算工资一般是下发薪，38天是有可能的。
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