我老婆是医院的,他们医院规定女员工证明已怀孕且妊娠反应强烈,不能继续本岗工作时,可申请脱岗按事假休假。在事假栏规定,员工请事假全年累计不得超过15天,超过15天的部分,按日扣发工资全年

更新时间:2015-09-13 06:16:42人浏览
问题描述:
您好,我老婆是医院的,他们医院规定女员工证明已怀孕且妊娠反应强烈,不能继续本岗工作时,可申请脱岗按事假休假。在事假栏规定,员工请事假全年累计不得超过15天,超过15天的部分,按日扣发工资全年累计休事假超过20天以上,不再享受干休假或与之相关的补贴,请问这几条对于我请假保胎有限制吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-09-13 06:16:42
如果去申请,我的申请理由是什么
追问 2015-09-13 08:54:00
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