我请事假,因为我爸爸重病需要人护理,跟公司请事假2个月,公司给我批了15天事假,然后我在休假,社保有我自己承担,合法不?还有就是过15天事假,如果我还请假,公司不批,算我旷工,解除劳动合同,
更新时间:2016-03-15 20:07:20人浏览
问题描述:
我请事假,因为我爸爸重病需要人护理,跟公司请事假2个月,公司给我批了15天事假,然后我在休假,社保有我自己承担,合法不?还有就是过15天事假,如果我还请假,公司不批,算我旷工,解除劳动合同,不给赔偿,合发不?
3位律师解答
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