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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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关于工伤死亡赔偿
关于工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬
工伤死亡赔偿
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。同时我国继承法第三条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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鉴定级别
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劳动仲裁起诉到法院可以反诉。反诉需满足条件:反诉请求已经仲裁委审理,且在收到裁决书起15日内提出,否则需先走劳动仲裁程序。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,对仲裁
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幼儿园拖欠老师工资处理方法如下:1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;2、协商不能解决,可以通过工会进行调解;3、以上都无法解决,可以直接申
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法律分析:提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的,三十天到了,员工不需要经过公司的批
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工厂自离不发工资找劳动局有用。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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你好当时工伤有进行理赔吗
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是明显违背法律规定的
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看监狱的具体规定确定
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