我和公司签订的合同试用期是5月20号到8月19号,都8月31号了,下午突然说无法转正然明天不用来了,31号刚好结账,这个是不是属于已经逾期默认转正,这个公司辞我,有没有什么赔偿?
更新时间:2015-09-15 15:24:07人浏览
问题描述:
我和公司签订的合同试用期是5月20号到8月19号,都8月31号了,下午突然说无法转正然明天不用来了,31号刚好结账,这个是不是属于已经逾期默认转正,这个公司辞我,有没有什么赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好,如果公司单方面解除合同,劳动者没有过错的,劳动者要求用人单位履行合同的,用人单位应当继续履行合同,确实不能履行合同的,应当给予劳动者经济补偿金,劳动期限未满一年的,可以向用人单位要求支付半个月的经济补偿金。
2015-09-01 10:03:27
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你好,如果公司单方面解除合同,劳动者没有过错的,劳动者要求用人单位履行合同的,用人单位应当继续履行合同,确实不能履行合同的,应当给予劳动者经济补偿金,劳动期限未
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