我上半年平均每月工资是5300,工伤一个月公司只给2200工资,能不能按苛扣工资行为解出合同
更新时间:2015-08-27 22:20:11人浏览
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我上半年平均每月工资是5300,工伤一个月公司只给2200工资,能不能按苛扣工资行为解出合同
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你好,如果公司违法辞退你,你可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
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可要求公司补足差额部分。
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可以,而且你还可以要求公司支付经济补偿金
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您好,违法。可以向劳动监察部门投诉。
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你好,可以要求支付加班费的
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你好!可以走法律程序主张赔偿
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