关于辞职不给工资的咨询

更新时间:2015-08-27 16:08:03人浏览
问题描述:
我已经提前30天向公司提出书面辞职申请,新人也已经到位,到一个月的时候我向公司提出办理交接公司一直拖着不给办理,我这样从公司直接走了可以吗还有2个月的工资没有发这样他不给我发工资该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,提前一个月书面辞职即可解除劳动合同,公司应该发放工资,你可以到劳动监察大队投诉。或者到劳动仲裁委仲裁。
2015-08-27 11:31:19
你好,公司以我没有办理交接为借口,不给我发工资,这样符合劳动法规定吗
追问 2015-08-27 11:43:10
你好,不符合规定,劳动法规定提前一个月书面辞职即可离职。
追答 2015-08-27 11:49:41
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好!建议您到劳动监察部门进行投诉或者进行劳动仲裁,以维护您的合法权益!
2015-08-27 11:43:02
谢谢,可是公司以我没有办理交接为借口不给我发工资,这样符合劳动法规定吗?还有就是我提前30天提出辞职报告,到一个月了直接走人符合规定吗?
追问 2015-08-27 11:52:24
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集证据材料,当面咨询律师,研究对策方案,依法维权……。
2015-08-27 16:08:03
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可以申请劳动仲裁
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你好,提前一个月书面辞职即可解除劳动合同,公司应该发放工资,你可以到劳动监察大队投诉。或者到劳动仲裁委仲裁。
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