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宋超律师
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据原劳动部劳安字[1989]1号文规定，为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下：（1）由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次；（2）由第7个月初至第8个月末，每月检查二次；（3）最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。
2015-08-26 10:16:24
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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