请问受伤已经3个月了，老板没有保险和合同。申请工伤认定是自己去。还是老板去申请？
更新时间：2015-08-24 16:08:01人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤认定程序
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工伤认定资料有工伤认定申请报告，二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。当事人身份证件复印件。当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(
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申报所需资料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗
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一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人
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先确认劳动关系，再申请工伤认定。
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1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤
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你好，可以委托律师申请
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一个月后，只能个人申请或委托律师代理申请
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如果属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。
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一、工厂强留工人不给辞职怎么办1、工厂强留工人不给辞职的解决办法如下：（1）工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同；（2）劳动者辞职应当
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您可以先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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可协商、投诉或申请仲裁
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你好，向劳动局投诉处理的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，自动离职不可以，您公司具体什么情况
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对于是否有职工社保但没有结婚证是否可以领取生育津贴的问题，需要具体查看所在地的相关政策和规定。如果当地政策已经取消了对结婚证的要求，那么即使没有结
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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