如果工厂跟员工签一年合同,一年到期而且又过了一年没有续签合同,会怎么样呢

更新时间:2015-11-02 07:01:40人浏览
问题描述:
如果工厂跟员工签一年合同,一年到期而且又过了一年没有续签合同,会怎么样呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
视为已经签订了无固定期限劳动合同
2015-11-02 07:01:40
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-07-31 11:54:17
肖秋剑律师
服务地区-广东东莞
主张双倍工资差额的时效是一年,因为已经过了一年,拖一天就少一天,再过一年不能主张。
2015-07-30 21:45:09
张友学律师
服务地区-广东深圳
视为已经签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以主张未签劳动合同双倍工资。
2015-07-30 17:28:51
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