我想咨询一下,我们跟公司之前签了两年合同,然后到期之后又续签了三年,现在合同还有两年才到期,然而现在我们酒店要转让了需要重新签订新的合同,然后就是满一年赔偿一个月的工资,那没到期的部分

更新时间:2018-03-06 06:46:52人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我们跟公司之前签了两年合同,然后到期之后又续签了三年,现在合同还有两年才到期,然而现在我们酒店要转让了需要重新签订新的合同,然后就是满一年赔偿一个月的工资,那没到期的部分就直接作废了吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢翠新律师
服务地区-上海上海
离婚是要式法律行为,必须经过法定程序履行离婚登记手续,离婚才能完成,因此,只有经过婚姻登记机关登记的离婚协议,才能发生法律效力。
2017-05-26 11:54:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
补偿是按照已经工作的年限计算,不是按合同期限计算。
2017-05-26 10:33:23
哦哦好的谢谢!那没到期那个就不用管了对吧?
追问 2017-05-26 10:43:58
对。
追答 2017-05-26 12:04:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
补偿是按照已经工作的年限计算,不是按合同期限计算。
2018-03-06 06:46:52
周雪峰律师
服务地区-上海上海
按照实际工龄补偿已经蛮好了。
2017-05-26 20:19:08
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
补偿金是按照工龄计算的,跟合同中签订的年限无关。
2017-05-26 15:12:34
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,补偿是按照工作年限进行计算的。
2017-05-26 11:39:26
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