试用期间劳动纠纷

更新时间:2015-07-23 14:03:01人浏览
问题描述:
在三个月试用期间未合同。做了一个半月,提前三天跟老板说辞职。口头上答应领完工资就可以走。但是没有人跟我交接,用人单位就想出一个理由说发工资的期限是在五天以内。所以要做完五天才能走。不然的话就把之前的工资退还给他,这样做法合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
你可以走人了,单位应与你结算
2015-07-23 14:03:01
工作上的事情也可以不需要交接吗?个职员工作没有交接,老板居然把警察带去家里找
追问 2015-07-23 14:12:16
交接是要,但看单位是否与你交接,你要主动提出 交接
追答 2015-07-23 14:42:01
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