员工没买社保,有买商业险,员工工伤的案例
更新时间：2015-07-15 17:20:10人浏览
问题描述：
你好!公司员工没买社保,有买商业险(员工也签一份承诺书),现在员工工伤,要求做工伤认定,公司没有提供材料,会怎样?跟员工协商,公司想等到保险公司理赔下来,然后一次性赔给员工.员工不同意,一定要做工伤认定,公司现在要怎样做才对公司有利?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
由单位依法承担工伤的社保赔偿责任。于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015-07-15 17:20:10
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