6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则应当支付双倍的工资。同时单位辞退你还可以要求经济补偿,建议通过劳动仲裁解决。
2010-10-12 15:21:44
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