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合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
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不需要。。。
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不支付。
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如果用人单位提出以相同的条件或提高条件续签合同，劳动者不同意的情况下，用人单位不用支付补偿金
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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对于被无故辞退的实习生是否能得到经济补偿，首先需要明确的是，实习生的权益受到《劳动法》等相关法律法规的保护。如果实习生在实习期间表现良好，且没有违反公司规定或法
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