工伤如何赔偿

更新时间:2015-07-03 21:12:55人浏览
问题描述:
在工作中脚后跟骨折,治疗费用厂方负担,治好后要求解除劳动合同时还应有哪些赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
至少10级。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2015-07-03 21:12:55
郭维宇律师
服务地区-重庆重庆
工伤赔偿
2015-07-03 11:51:29
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
是工伤,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定 ,根据鉴定等级计算赔偿。
2015-07-03 06:50:22
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