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更新时间:2015-06-24 16:59:17人浏览
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11位律师解答
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服务地区-北京北京
你好,可以的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-06-24 14:47:42
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您好:
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
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您好,您有什么法律问题咨询
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