基本工资和岗位工资还有绩效工资怎么算

更新时间:2015-06-18 18:45:00人浏览
问题描述:
您好!如果在劳动合同上填写工资,我按照什么比例分基本工资、岗位工资、绩效工资?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,基本工资一般需要超过当地的最低工资标准,岗位工资和绩效工资可以适当安排。
2015-06-18 16:34:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
咨询单位人事主管部门
2015-06-18 18:45:00
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,咨询劳动部门
2015-06-18 17:40:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以分开写,根据单位的实际情况填写。
2015-06-18 17:06:55
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
这个主要是要问问单位了
2015-06-18 17:05:05
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,这一般由公司根据实际情况在薪酬制度中规定
2015-06-18 16:43:49
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询主管部门为准。
2015-06-18 16:39:05
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商。
2015-06-18 16:39:03
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询单位人事主管部门
2015-06-18 16:34:01
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你好,可以咨询单位人事主管部门
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