我是个体户,请问这样跟员工签订是否有效。
更新时间:2015-06-09 09:32:41人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样签订商标转让协议
签订商标转让协议只需要将相关的商标转让事宜约定清楚即可。办理程序流程首先商标注册人与受让人应当就商标转让事宜达成协商一致,之后订立书面协议,最后双方携带好相关证
知识产权
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的约定有效吗?
案例员工小王与广东某公司签订了无固定期限劳动合同,劳动合同约定小王的岗位为行政部经理。劳动合同还约定:“公司按工作标准经考核考评确认员工不胜任本岗位工作,可以变
劳动合同法案例
人浏览
法律上来讲,欠条就是没有法律效力的了。因为口头协议与书面协议的效力是一样的,既然债权人通过口头协议对欠条进行了撤销,那就是合法有效的。但是如果以后债权人反悔,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商品房买卖合同怎么签订生效
商品房买卖的时候合同发挥很大的重要性,合同也对双方的权益义务进行了约束。有些购房者付了款项之后,也签订了购房合同,就希望合同能够尽快的生效。那么,商品房买卖合同
房地产法
人浏览
您好,可以准备好证据材料,提起诉讼。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的,对于公司来说,合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错,尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。2.员工的基本信息,姓名,性
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问题是如果职工发生工伤,你作为用人单位,工伤赔偿的钱应当由你全额支付,不管是否员工自愿不购买
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不生效。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
很难证明这份协议无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加盟费是否能要回来一事,具体要看加盟费的金额以及双方签署合同的约定,若合同约定双方加盟一段时间,期满后返还加盟费,那么期满后可以向对方主张加盟费,若合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买车定金不退能不能报警需要结合具体情况来确定。如果属于民事纠纷,双方不能协商解决的情况下,应当通过诉讼解决,公安机关不应受理报警;如果对方的行为涉嫌诈骗、非法集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
隔断房违法租赁合同无效。根据《中华人民共和国民法典》规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。隔断房违法租赁即属此类,因此该合同自始无法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内容不真实一般被裁定为无效。根据《中华人民共和国民法典》规定,以虚假意思表示实施的民事法律行为无效,但部分无效不影响其他部分效力。如不及时处理,可能导致合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大,发生合同纠纷,当事人可以协商处理,协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自己违约了吗,可能很难退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议联系对方协商试试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询