拖欠工资6个月
更新时间：2015-05-27 21:14:12人浏览
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：公积金公司应该补缴
2015-05-27 15:02:15
服务地区-北京北京
如果单位没有和你签订书面的劳动合同，你可以要求单位支付你双倍工资，没有按时支付工资，你可以提出辞职并要求单位支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-05-27 15:00:03
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