我要求正常离职,但公司不予办理离职手续,并说公司有一个新陈代谢的过称,离职人员有一定名额,我已超过办理离职人员名额限定,让我可以自己走,但做的半个月的工资和上个月的提成都不能发,这个可以辞职

更新时间:2015-05-18 18:30:00人浏览
问题描述:
我要求正常离职,但公司不予办理离职手续,并说公司有一个新陈代谢的过称,离职人员有一定名额,我已超过办理离职人员名额限定,让我可以自己走,但做的半个月的工资和上个月的提成都不能发,这个可以辞职且能拿到我该拿的工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
若试用期内员工辞职,需提前三日通知用人单位即可,若正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议双方协商,就劳动争议问题若双方协商不成, 劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-05-18 14:22:07
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,提前30日书面告知后,无论单位是否同意都可以离职。如单位不支付工资,可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。
2015-05-18 18:30:00
姚燕萍律师
服务地区-四川成都
你好,你方有权向其主张劳动所得。
2015-05-18 15:11:25
周文才律师
服务地区-四川成都
建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2015-05-18 14:40:57
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