6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
首先确定你们是否存在劳动关系。如果存在的话，应当申请工伤认定，如果是工伤则享受工伤待遇。
如果不是的话，你们之间也是雇佣关系，医疗费单位应当承担。
2010-09-13 15:34:00
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