公司宣布停产,要求解除劳动关系,请问我能得到哪些补偿。公司的N十1补偿方式是否合理。

更新时间:2016-03-01 06:37:42人浏览
问题描述:
公司宣布停产,要求解除劳动关系,请问我能得到哪些补偿。公司的N十1补偿方式是否合理。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
确属停产的,提前通知的,补偿方式是N,未提前通知的是N+1。。
2015-05-17 22:49:29
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
确属停产的,提前通知的,补偿方式是N,未提前通知的是N+1。
2015-05-12 10:02:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
确属停产的,提前通知的
2016-03-01 06:37:42
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
确属停产的,提前通知的,补偿方式是N,未提前通知的是N+1。。
2015-11-12 00:11:59
韦云律师
服务地区-上海上海
公司停产解除劳动关系,公司依法只需要支付N个月的经济补偿金。
2015-05-12 13:42:48
请问公司申请综合工时,我们除了正常上班,还要加班一百小时,请问厂家给的是1.5倍合理吗?
追问 2015-05-12 14:37:32
法定节假日上班是必须3倍的。
追答 2015-05-12 22:48:16
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的,,,,,
2015-05-12 10:02:06
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