老师,您好,我今天提出离职,公司说要等一个月或者找到新的人才能办理离职手续,而我新找的公司要求我尽快入职,如果我不走离职程序,并且表明放弃5月工资,直接到新公司入职。还有就是在我换工作岗位的

更新时间:2016-07-28 16:41:45人浏览
问题描述:
老师,您好,我今天提出离职,公司说要等一个月或者找到新的人才能办理离职手续,而我新找的公司要求我尽快入职,如果我不走离职程序,并且表明放弃5月工资,直接到新公司入职。还有就是在我换工作岗位的时候,公司主管承诺过涨工资,而现在5个月过去了仍旧未涨,这个是公司违约吗?在这种未与公司协调好的情况下我直接不去公司,公司与我个人各自需要承担怎样的责任?谢谢老师!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你是需要提前30日提出辞职的书面申请的。工资是需要支付的,至于涨工资,需要证据证明,否则无法主张。
2015-05-09 17:06:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
2015-05-09 15:12:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 是否有相关协议。 建议来电详谈!
2016-07-28 16:41:45
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-05-09 21:23:34
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议和公司协商处理,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-09 16:11:44
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2015-05-09 15:40:51
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需要提前30天书面通知用人单位。
2015-05-09 15:20:26
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,咨询单位。
2015-05-09 15:06:40
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