办离职不给签字可以不去上班吗?

更新时间:2015-05-08 16:10:57人浏览
问题描述:
离职不给签字可以不去上班吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴淑华律师
服务地区-北京北京
一般提前30天通知单位到期才可以走。如果想马上离职不需单位批准,需要找公司存在违法事由符合劳动者即时解除的情形可以随时离职并可要求单位支付解除劳动合同经济补偿金。
2015-05-08 11:43:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
依据合同约定。试用期员工需要提前三天转正员工需要提前一个月提出离职。
2015-05-08 16:04:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-08 14:37:23
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,不 可以
2015-05-08 16:10:57
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察大队投诉
2015-05-08 13:33:10
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-08 12:34:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议上班
2015-05-08 12:33:12
刘伟律师
服务地区-北京北京
可随时提出辞职
2015-05-08 12:17:00
邹伙发律师
服务地区-北京北京
提前一个月提出的可以
2015-05-08 12:00:24
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议和公司协商解决,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-08 11:56:02
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一般不可以
2015-05-08 11:41:01
沈晶律师
服务地区-北京北京
依据合同约定。试用期员工需要提前三天转正员工需要提前一个月提出离职。如果你不符合上述条件,那么不可以无故不去上班。如不明可来电详细咨询
2015-05-08 11:36:58
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好,不去按照旷工处理
2015-05-08 11:35:07
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