公司可以让让员工停止上班不

更新时间:2017-09-02 13:21:56人浏览
问题描述:
员工上班抱怨诸多公司可以让员工停职不?停职后后工资如何发放?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果职工因违法违规被停职,一般只发基本工资。如果是职工主动申请停职,工资将会全部被停发,若职工触犯刑事犯罪,用人单位可以解除劳动合同。
2017-09-02 13:21:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118249人 · 响应时间 平均4分钟内
如果职工因违法违规被停职,一般只发基本工资。如果是职工主动申请停职,工资将会全部被停发
2016-12-19 21:24:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助140136人 · 响应时间 平均3分钟内
停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。
停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在。可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
2015-07-13 03:36:11
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请劳动仲裁。
2015-05-07 12:45:47
侯丽芳律师
服务地区-四川成都
不能让员工停止,如员工违反公司管理规定,可进行相应处罚,但不得超过法律规定的范围。
2015-05-07 09:01:06
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您好,这个是不影响上个月的工资哦
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