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这个看你们双方自愿。
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没有这个规定
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你可以不与员工续签劳动合同,但应向员工支付经济补偿金,员工工作每满一年,赔一个月工资,这样,你应向该员工赔偿二个月工资作为经济补偿金.
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你好,建议先与对方协商处理
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