劳动仲裁和劳动监察哪个部门裁决效率高？
更新时间：2015-04-07 17:28:08人浏览
问题描述：
各位律师好；老板克扣大学实习生工资（之前谈好的是一千七八，打到卡上的只有900），想请问我是要求仲裁好还是向监察投诉好，哪个处理的效率高？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-04-07 15:06:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动监察与劳动仲裁的区别
二者的区别，主要有六个方面。一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家
劳动仲裁知识
人浏览
要想达到最佳的举报效果，在向劳动和社会保障监察机构举报时，应当注意以下几点：(1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;(2)被举报人违反劳动法律、法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁与劳动监察的不同点
核心内容：《劳动人事争议仲裁组织规则》中明确规定了仲裁监督相关规定，到底劳动仲裁与劳动监察二者之间有什么区别？主要有六个方面。以下就由法律快车小编为您详细介绍。
劳动诉讼
人浏览
用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
取消劳动仲裁让劳动监察唱主角
1月20日，北京致诚农民工法律援助与研究中心召开新闻发布会，公布了《劳动合同法、劳动争议调解仲裁法实施效果分析报告》。通过对案件和问卷进行分析，北京市人大代表、
仲裁动态
人浏览
可以。这是两个程序，相互不影响。下列情况可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决，如果协商不成，建议起诉解决。既然有合同，应付给你的工资，经济补偿金等都应当获得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生交通事故工伤赔偿包括，由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用；由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一般为工伤十级，具体以鉴定结果为准2、建议及时申请工伤认定3、维权需要专业技巧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议自己可以计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的处理方法，具体如下：1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资和经济补偿金，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定已经认定过了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
