在没有底薪的工资里扣差勤合法吗？

更新时间：2016-10-18 21:35:49人浏览

问题描述：

我在一家保险公司上班，我们每个季度都是有最低任务的，要是达不到，就会解除合同。也就是自己挣多少才有多少，可是工资里的差勤扣得太多了，就是奖的激励品都还要拿到工资里一起上税，请问这样合法吗？

2位律师解答

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