7位律师解答
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第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2022年北京产假有多少天
2016年3月24日,北京市人大常委会会议通过了修改《北京市人口与计划生育》的决定,这意味着一对夫妇可生育两个孩子的政策在北京落地。新计生条例对于产假、陪产假等
计划生育
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《妇女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产
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至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假(难产还有15天产假)基础上,再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样,以当事
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法律分析:1、如果打架造成后果是轻伤,一般处以治安拘留,属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留有案底,只会在公安机关留有记录。这种情况对找工作不会有影响。2、如果造
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对于用工单位未签劳动合同且未缴纳社保的情况,劳动者有多种维权途径。首先,劳动者可以尝试与用人单位进行协商,争取得到应有的权益。如果协商无果,可以向基层人民调解组
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在异地做了手术到当地的医疗管理中心或指定的医疗机构医保结账窗口进行报销。异地做手术医保的报销如下:1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表;2、本人身份
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要依据劳动合同具体约定处理
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您好,单位应当支付工资,协商不成的建议向当地劳动监察投诉。
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您好,请问您的具体案情是什么?
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