员工请假扣工资是只扣底薪吗

更新时间:2015-03-18 18:26:41人浏览
问题描述:
我做的是销售,工资组成是底薪+绩效,请假扣工资是按底薪+绩效这样的方式扣,请问这样合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-18 16:47:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以向劳动监察部门投诉
2015-03-18 15:46:29
周涛律师
服务地区-北京北京
具体要看你们公司请假制度是如何规定的
2015-03-18 18:26:41
李建成律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察部门投诉的。。。。。。
2015-03-18 17:40:47
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,及时投诉
2015-03-18 14:15:26
我想先了解这样做是否合法
追问 2015-03-18 14:18:34
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-18 14:08:36
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉。
2015-03-18 13:58:30
这样合法吗?
追问 2015-03-18 14:17:56
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您好,根据单位的规章制度处理
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您好,可以向劳动局投诉的。
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你好,可以投诉。
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