请问请假扣全勤还扣工资吗
更新时间：2019-03-15 17:59:20人浏览
问题描述：
请问请假扣全勤还扣工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法，但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚，甚至可以解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怎么扣请假的工资？一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中没有明确工资的，可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据单位的规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司请假扣全勤扣当日工资还扣请假不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司随意克扣工资的话，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在试用期辞退员工，如果符合下列情形，且公司没有提前三十日书面通知员工的，有代通知金：员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴的发放标准通常与职工的工资和产假天数相关。具体标准可能因地区和政策差异而有所不同，但一般来说，生育津贴是根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细沟通，方便更好为你解答
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
退休住房公积金一般一个月左右能提出来。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
